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*Das Wesentliche trainieren!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

training basics
Franziska Brandt-Biesler
Museggstrasse 15
CH-6017 Ruswil
Fon +41 (0)41 4673933
fbb@training-basics.ch

 

 

 


 

Franziska Brandt-Biesler
Verkaufen mit gesundem Menschenverstand

 
Verkaufen ist ganz einfach. Wenn Verkäufer wieder lernen, sich auf Ihren gesunden Menschenverstand zu verlassen, werden sie auch gut in Ihrem Job: glaubwürdig, authentisch und erfolgreich. Dieser Ansatz steht in meinen Verkaufs- und Verhandlungstrainings im Mittelpunkt.
Dabei habe ich mich auf Unternehmen im B2B-Bereich spezialisiert.

 
 

Verkaufen ist mein Herzblut und meine Leidenschaft. Und deshalb möchte ich möglichst vielen Verkäufern vermitteln:

- Erfolgreich zu Verkaufen macht Spass und ist die beste Motivation, die es gibt.

- Verkaufen kann manchmal Angst machen (zum Beispiel bei der Neukundenakquise) aber das ist gar nicht schlimm, wenn Sie wissen, wie es geht.

- Das tollste am Verkaufen sind die Kunden. Wenn Sie die verstehen und lieben lernen, haben Sie den schönsten Job der Welt.

Wenn Sie mehr darüber erfahren wollen, wie ich Sie oder Ihre Verkäufer unterstützen kann, sprechen Sie mich an.
Ich freue mich auf Sie!


Ihre
Franziska Brandt-Biesler

 

Erfolgskontrolle
im Verkaufstraining

Verkaufsseminare bringen häufig nicht das gewünschte Ergebnis. Deshalb wünschen sich die meisten meiner Kunden vor allem "Nachhaltigkeit". Das ist sinnvoll und machbar. Welche Methoden es gibt und wie Sie die Wirksamkeit vo Seminarn unterstützen können, erfahren Sie im kostenlosen Webinar.
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Störende Servicefallen Ihrer Hotline:
So stellen Sie diese ab

In einer europaweit durchgeführten Studie fand der Softwareanbieter Oracle im November 2007 heraus, dass in der telefonischen Kundenbetreuung immer noch sehr grundlegende Fehler gemacht werden. Folgende Punkte sorgen bei Kunden für Unmut...
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Verkäuferprovision
Vorläufiges Umfageergebnis

Die vorläufigen Ergebnisse der Umfrage über Vertriebskennzahlen sind nicht überraschend. Doch sie bergen einiges Optimierungspotenzial. Denn nicht immer führen rein quantitative Messgrößen zum gewünschten Erfolg.
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